长期规划 重视劳模培育选树

 

　　全国、自治区劳动模范和先进工作者推荐评选工作五年一次，且一向以时间紧、任务重、要求严著称。为做好劳模的推荐评选工作，市总工会早部署早谋划早安排，提前做好准备。

 

　　近年，市总工会高度重视劳模培育机制建设，积极探索劳模成长规律，通过制定劳模工作五年规划，大力开展争创“劳模（先模）创业创新示范基地、带头人”“工人先锋号”活动，广泛开展以“助力复工复产”“助力决胜脱贫攻坚”“当好主人翁、建功‘十三五’”、安康杯等主题劳动和技能竞赛，让一批又一批具有海边山特色的乡村致富带头人、各条战线上的优秀干部职工在各自平凡的岗位上增长才干，在推动我市经济社会科学发展的实践中勇当先锋，在传帮带活动中释放潜力，在经济社会发展进程中展现“战斗力”。

 

　　五年来，市总工会累计发动2649家企事业单位共15万人/次职工参加各种主题劳动竞赛，并从中培养选树了一大批在各条战线中涌现出来的先进典型和模范人物。其中，3个单位（集体）获全国五一劳动奖状和全国工人先锋号称号，4名个人获全国五一劳动奖章；45个单位（集体）获广西五一劳动奖状和广西工人先锋号称号，25名个人获广西五一劳动奖章；10个集体获得全国安康杯竞赛优胜单位（班组），15个集体获得广西安康杯竞赛优胜单位（班组）。

 

　　搭建平台 促进劳模作用发挥

 

　　近年来，市总工会以挖掘、继承、发扬各行业“劳模技师”中蕴藏的专技特艺为重点，组织全市各企事业单位中具有专技特艺的劳模高技能人才，与积极进取的中青年技术工人结成师徒对子，扎实开展师带徒帮学活动，成功打造了一批具有品牌特色的“劳模和技能人才创新工作室”。

 

　　以2020年全国劳动模范南足刚为例。他是钢结构制作领域里的领军人物，以其名字命名的“南足刚创新工作室”，除了“大跨度空间扭曲型钢管桁架制作方法的研究与应用大曲率双螺旋无支撑箱型钢梯制作工艺研究与应用”等一系列创新项目获得国家级专利以外，还通过“结对子、做师傅、带徒弟”等系列活动，手把手指导培养了冷作工学徒200余名，有效解决了目前众多企业普遍存在的高技能技术工人短缺和关键、重点、高技能工种（岗位）专技特艺面临断档、失传的问题。

 

　　据统计，截至2020年，我市共培育出自治区级劳模创新工作室3家，市级26家，共结成师徒对子1870多对，开展技术创新及成果转发项目781项，为企业带来经济效益5300多万元。

　

　　榜样引领 助力决胜脱贫攻坚

 

　　2020年11月上旬，在上思县易和村“决胜小康 奋斗有我”劳模先进代表事迹报告会向大家分享了带领百包村乡亲们斩穷根、奔小康的奋斗经历后，百包村党总支书记黄天党又马不停蹄地回到村里组织开展“脱贫感党恩·奋进新起点”主题活动，向村民介绍目前甘蔗和油茶树种植的政策与奖补的情况。

 

　　这几年，市总工会通过劳模进基层、进乡村活动，宣传劳模先进事迹，弘扬劳模精神、劳动精神，倡导时代新风，营造美丽、文明、向上的乡风；通过推广传授劳模典型经验，劳模技术指导和示范引领，指导培育出一批特色鲜明、成效显著、影响力广泛的“劳模助力脱贫攻坚带头人”，扶持一批返乡农民工和农户成功创业，为实施乡村振兴战略、助力脱贫攻坚贡献工会和劳模力量。仅2020年，全市各级工会就组织动员52名劳模及20个先进集体到贫困地区开展活动271次，带动各级基层工会订购扶贫农产品1000多万元。

 

　　精心策划 大力弘扬劳模精神

 

　　让广大职工群众以劳模为榜样，用劳模的先进事迹和工人阶级的伟大品格让广大职工群众在思想上、行动上向劳模看齐，让广大职工群众正确理解党和政府的决策部署，最终在全社会营造出劳动光荣、知识崇高、人才宝贵的良好氛围，是弘扬劳模精神的重点。

 

　　为了做好劳模宣传工作，市总工会持续开展“中国梦·劳动美——永远跟党走”主题教育活动，创新开展“新时代读书会”“新时代劳动学堂”“加油，工友”等特色系列活动，通过活动组织劳模进企业、进校园、进社区（农村），大力宣讲劳模先进事迹，让劳模走进社会大众，让职工群众零距离认识和感受劳模精神。5年来，全市各级工会共组织开展劳模宣讲活动53场，在《广西工人报》《防城港日报》、防城港市新闻网等新闻媒体宣传报道各级劳模180多篇/次，进一步扩大劳模的影响力。

 

　　真情服务 真诚关心关爱劳模

 

　　每年，市总工会都会组织开展劳模调查，实现劳模动态管理，掌握劳模工作生活情况，通过多年来的实践探索，在劳模管理服务工作上基本形成了“政治上关心、经济上支持、生活上关爱”的常态机制。做到让我市劳模在政治上有荣誉、经济上有待遇、社会上有地位、工作上有保障、生活上有关爱，实实在在地帮助他们解决工作和生活上的实际困难和问题。

 

　　5年来，市总工会共为7名劳模落实退休劳模待遇75564元；为118人/次劳模发放春节慰问金354000元；为25人/次劳模发放生活困难补助金420000元；组织415人/次劳模开展健康体检；组织180人/次劳模开展疗休养活动。