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（一）办公室

负责机关工作的协调、督查和服务工作；负责综合反映全市工会工作和职工队伍的重要情况和动态；协调和督查市总工会领导对各县（市、区）总工会和本机关各部门、产业工会及直属单位工作部署与要求的落实；承担重要会议和重大活动的组织协调工作；负责重要文件和领导讲话的起草工作；负责机关的文秘、档案、保密、机要和信息统计工作；负责统一管理和协商全市工会对外联络工作，承担工会出访组团和来访接待工作。

（二）组织宣教部

做好工会组建和会员发展工作；指导和推进基层工会规范化建设；指导基层工会建立、完善厂务公开和职代会制度；负责县（市、区）和基层工会的换届改选和领导干部协调管理工作；负责与市人民政府建立落实联席会议制度；负责全市工会代表大会和全委会有关人事问题的组织工作；负责全市工会干部教育培训工作；负责工会宣传教育工作；负责与新闻单位的联络和工会新闻发布工作；组织开展网上工会工作。

（三）劳动保障部

依法维护职工合法权益；做好工会有关农民工的服务协调工作；指导和组织实施全市工会困难职工帮扶工作；推动工会组织建立集体协商和监督保证机制，指导各级工会开展有关工作；依法维护女职工合法权益和特殊利益；指导全市工会劳动保护安全生产工作；参与职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理；指导全市各级工会开展技术创新、职工技能提升、劳动竞赛等活动；承担各级劳动模范和先进工作者、各级“五一”劳动奖的推荐和管理工作；指导和承担工会法律援助与法律服务工作；配合有关部门开展普法宣传教育工作；负责市总工会职工律师团有关工作；负责指导全市基层工会法人资格登记工作；负责市总工会信访工作。

（四）财务资产部

负责贯彻执行国家和工会财会工作的法规、政策和制度，研究制定全市工会的财务管理体制和财务制度；审批县（市、区）总工会和机关及直属单位经费的预、决算，管理本级留成的工会经费；做好工会经费的收缴、管理和使用；负责职工劳动福利事业财务体制的拟订和财务工作的指导、监督；负责工会资产和市总工会机关行政经费的管理工作；负责机关工会资产的管理，研究制定工会资产管理制度。

（五）经费审查委员会办公室

负责有关经费审查监督规章制度的制定工作；指导全市工会经费的审查监督工作；负责对市总工会机关及直属单位、县(市、区)总工会财务预决算和经济活动的审计；负责对市本级工会经费和各项基金使用情况的监督审查；负责市总工会机关领导干部、直属事业单位领导人员任期经济责任的离任审计；承担市总工会经费审查委员会的日常工作。