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　　黄君山副政委首先传达学习了总队纪委书记联席会议精神，总结回顾了今年以来支队党风廉政建设情况，通报了2起支队近期查办的有关案件情况，全面分析研判了当前党风廉政建设工作存在的问题和原因，对下一阶段党风廉政建设重点工作进行了强调和明确。
　　会上，李卫洲政委就抓好当前党风廉政和队伍管理教育工作进行部署并提出具体要求：一是提高监督执纪成效。支队党委贯彻落实全面从严治党的部署要求，全面加强内部监督体系建设，为推动队伍发展提供了坚实的纪律保障，有效推动全面从严治党向纵深推进。二是深刻认识问题积弊。结合工作总结和队伍形势分析，召开专题党委会，深入查找队伍建设中存在的明患隐忧，明确重点领域、重点目标和重点人员，强化对涉酒、执法、装备采购、信息化建设和“四风”问题的集中整治，全力消除不稳定因素。三是推动问题整改见效。要落实好党委主体责任，推动党委决策部署落地见效，将党委会决议的落实作为政治监督的首要内容，明确责任单位、任务要求和完成时限，确保党委部署的任务落到实处。各级指战员要以身作则，自觉接受监督，严格落实中央八项规定精神，坚决作好表率。

　　梁雄松支队长强调，要始终将党风廉政和作风建设摆在首要位置，坚持警钟长鸣、常抓不懈。一是要盯紧看牢八项规定问题。必须把落实八项规定情况作为常态化监督的重要内容，下大力气整治队伍存在的风险隐患和沉疴积弊。继续加大饮酒报备监管和常态化酒精抽查测试的力度，形成高压震慑。对违规使用加油卡，私车公养、私车公修等问题硬起手腕，绝不姑息迁就。二是要盯紧看牢队伍管理问题。强化安全警示教育，通过案例重现、谈心谈话等形式，常提醒、常帮助，强化指战员风险意识。通过搭建“队伍+家庭+社会”三位一体管理监督模式，扩大监督覆盖面，尽早发现问题并整改，确保队伍管理全程可控、安全稳定。三是要盯紧看牢财经管理问题。树立“预算即法”的理念，切实强化预算编制，加强预算项目论证，充分考虑科学性、急需性、可行性，严禁无预算支出、超预算支出。

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