查办了73名违规违纪村干部，督促整顿49个基层软弱涣散党组织；

 

　　34个单位、144名干部因脱贫攻坚工作表现优秀得到防城区委、区政府通报表彰……

 

　　2018年以来，防城区把扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作作为重要政治任务，坚持高位推进，突出重点、精准施策、有效发力，全面深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理（以下简称专项治理），推动了边境地区脱贫致富，取得了“三年整治、一举五赢”的好成效。

 

 

　　防城区坚持专项治理工作与脱贫攻坚战同步推进，把专项治理贯穿整个脱贫攻坚全过程，发现并督促整改问题194个，督促建立24项制度，解决了政策不落实、优厚亲友、雁过拔毛等问题，推动了廉洁扶贫、清廉项目和资金安全，让脱贫攻坚战各项部署落地生根、开花结果。辖区43个贫困村全部摘帽，所有贫困人口全部脱贫，贫困家庭“八有一超”9项指标已经全部达标。

 

 

　　该区把干部作风整治作为一项重要工作抓紧抓实，全面压实脱贫攻坚战政治责任，加大问责力度，以问责倒逼责任落实。同时，把激励干部担当作为摆在突出位置，激励与约束相结合，严管与厚爱并重。三年来，查处形式主义、官僚主义110件，给予党纪政务处分94人，为7名受到不实举报干部进行了澄清。干部推进脱贫攻坚的责任意识明显增强，能力本领不断提升，扶贫领域形式主义、官僚主义案件逐年下降，涌现出了以高国亮同志为代表的一批优秀脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员（党员），广大群众对干部扶贫工作的满意度明显提升。34个单位、144名干部因脱贫攻坚工作表现优秀得到防城区委、区政府的通报表彰。

 

 

　　该区一方面加大对村级干部违纪违法的查处力度，查办了73名违规违纪村干；另一方面，对村级实施全覆盖巡察，深入开展软弱涣散村级党组织整改，督促整顿49个基层软弱涣散党组织。注重把农村中年富力强、致富能手等培养成村干部，建立健全村级制度，出台村干部考核管理办法，强化党务村务公开，提升村干部的能力素养和在群众中的公信力。三年来，该区成立了400多个农村合作社，“5+2”特色产业覆盖率近100%，43个贫困村“3+1”特色产业覆盖率近100%，贫困村集体经济收入全部达到5万元以上，达标率100%。

 

 

　　三年的脱贫攻坚，极大解决了防城区农村基础设施、文化设施薄弱问题，村级环境卫生得到全面改变，户分类、村收集、乡镇运、县区处理的农村垃圾处理模式广泛运用，国门文化大舞台成为边民群众文化盛宴，乡村生态旅游、边境旅游蓬勃发展。总体来说，这三年是群众获得实惠最多、感受最多的三年。

 

 

　　该区聚焦群众反映强烈的问题，通过公开大接访、蹲点调研、在村屯设立举报平台等措施，集中收集群众的诉求，坚决把维护群众根本利益作为工作的出发点和落脚点。查处侵害群众案件157件，追缴违规领取边民补助金额48.4103万元，清退返还群众违纪款3.03万元，群众的获得感、幸福感和满意度持续提升。2020年防城区第二季度群众安全感得分99.34分，在自治区排名第2位，创造了历史新高。